転職が多い米国ではアルムナイ（卒業生）ネットワークと呼ばれる交流組織が盛んで、日本も同じように活発になりつつあるという記事を読みました。確かに日本は元々終身雇用型が基本となっている為、一度会社を辞めてしまうとその会社との関係が断たれてしまうケースがほとんどであったが、昨今の人材不足に加え働き方も多様化している環境から会社も自社の社員で全てを賄うことも困難になっており、中途退職者つまりアルムナイのネットワークと対等の立場で業務を提携することで双方がウィンウィンの関係を築くことに繋がるのではないかと感じています。また人生100年時代も到来し、仕事を含めた人々の生活の豊かさにも寄与するのではないかと思います。（参考文献：日経新聞記事）